近年来，我国人口红利逐渐消失，人口老龄化问题日益凸显，在此背景下，各地纷纷出台人才引进政策，以吸引更多优秀人才，推动区域经济发展，而曾经以敢生敢养著称的省份，也开始加入到这场“抢人”大战中。
过去几十年，我国人口红利为经济发展提供了强大动力，但随着生育率的下降和人口老龄化加剧，人口红利逐渐消失，据统计局数据显示，2019年我国人口出生率为10.48‰，比2018年下降0.48个千分点，我国60岁及以上人口占比已达18.1%，老龄化问题日益严重。
在这种背景下，各地为了争夺有限的人才资源，纷纷出台人才引进政策，一些曾经以敢生敢养著称的省份，也开始加入到这场“抢人”大战中。
1、广东：从“人口大省”到“人才强省”
广东作为我国人口大省，曾以敢生敢养著称，随着人口老龄化加剧，广东也开始意识到人才的重要性，近年来，广东陆续出台了一系列人才引进政策，如“珠江人才计划”、“广东人才优粤卡”等，以吸引更多优秀人才。
2、四川：西部人才高地，吸引人才政策不断升级
四川作为西部人才高地，近年来吸引了大量人才，为继续保持这一优势，四川不断升级人才引进政策，如实施“天府英才计划”，设立人才专项资金，为高层次人才提供住房、医疗、子女教育等方面的优惠政策。
3、山东：发挥产业优势，吸引人才助力高质量发展
山东作为我国经济大省，近年来积极发挥产业优势，吸引人才助力高质量发展，如设立“泰山学者”特聘教授岗位，为高层次人才提供良好的科研环境和生活待遇。
4、河南：实施“中原英才计划”，打造人才强省
河南作为人口大省，近年来积极实施“中原英才计划”，以打造人才强省，该计划涵盖高层次人才、急需紧缺人才、青年人才等多个层面，为各类人才提供全方位支持。
1、原因
（1）人口红利消失，经济发展需要更多人才支撑。
（2）区域竞争加剧，各地为了争夺有限的人才资源，纷纷出台人才引进政策。
（3）人才是推动区域经济发展的重要力量，各地希望通过引进人才，提升自身竞争力。
2、意义
（1）有助于优化区域人才结构，提高区域经济发展水平。
（2）有助于推动产业升级，培育新的经济增长点。
（3）有助于提升城市品质，提高居民生活水平。
在人口红利渐逝的背景下，各地纷纷加入到“抢人”大战中，这一现象反映了我国区域竞争的加剧，同时也为各地经济发展注入了新的活力，各地应继续加大人才引进力度，推动区域经济高质量发展。
